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人事专员
一、岗位要求:

1、负责公司绩效方案的优化与推行; 2、负责考核各项数据的跟进; 3、对绩效方案进行有效评估与分析; 4、参与公司全面的制度编写、培训与执行监督

二、薪资待遇:

1、负责公司绩效方案的优化与推行; 2、负责考核各项数据的跟进; 3、对绩效方案进行有效评估与分析; 4、参与公司全面的制度编写、培训与执行监督

三、联系方式: 0538-3303376

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